中国网财经8月30日讯(记者 郭伟莹)今日上午,新华保险召开2023年上半年业绩发布会。报告显示,今年上半年,新华保险实现归属于母公司股东的净利润99.8亿元,同比增长8.6%。原保费收入1,078.5亿元,同比增长5.1%;新业务价值24.7亿元,同比增长17.1%。
新华保险总裁张泓表示,董事长更迭后,目前公司战略不会改变,将坚持推进“十四五”规划提出的“1+2+1”战略,在战略、机制、人才、文化和科技五个方面进一步深化改革。谈及下半年业务规划,新华保险副总裁王练文强调,收官过程其实是备战准备,将继续延续“稳中求进,反守为攻”的总基调,把增长作为主动力。
坚守银保渠道“基石”定位
(资料图片仅供参考)
今年上半年,新华保险个险、银保、团险三大渠道实现亮眼成绩。其中,银保渠道增长速度尤为突出。报告显示,新华保险上半年银保渠道实现保费收入368.3亿元,同比增长18.1%。其中,长期险首年期交保费95.1亿元,同比增长100.0%;续期保费113.8亿元,同比增长18.9%。
新华保险副总裁兼总精算师、董事会秘书龚兴峰表示,银保业务一直是新华保险的“基石”,基于保险市场的判断,公司仍然会坚守银保业务定位,满足客户需求,支撑整体保费规模,提高服务客户、服务市场的能力。同时,在安全稳健、成本可控的基础上提升银保业务价值创造能力。
“另外,将紧盯客户需求。”龚兴峰表示,从2003年至今,银保客户需求发生非常大的变化,例如,从单一储蓄到多元保障、从过去的趸交到现在的期交,银保客户市场需求也较为活跃,我们将提供足够的空间去做好。此外,将进一步强化和银行深层合作,不断完善和提升公司在银保渠道经营上的竞争力,不断拓展合作领域,提升合作深度,强化合作模式创新。最后,抓好银保业务基础管理。外抓机遇,内抓提升,持续强化渠道管理,队伍经营和客户经营。
报告显示,新华保险个险渠道实现保费收入692.1亿元。其中,长期险首年期交保费79.4亿元,同比增长6.6%。个险代理人规模人力17.1万人;月均人均综合产能8,103元,同比增长111.0%。团体渠道实现保费收入18.1亿元。
新华保险副总裁王练文强调,虽然上半年公司代理人数量较去年同期下降,但代理人产能较去年同期呈现翻倍增长。未来会继续加大对代理人渠道的投入,加大优增优育力度。今年以来,代理人渠道架构企稳,通过以优增为核心的组织发展,以优育为核心的架构扩张,现在代理人渠道是公司价值贡献的绝对主力,未来的价值贡献还会增加。
全力打好2023年收官战
近日,新华保险发布公告称,李全因年龄原因,辞去该公司董事长、执行董事、首席执行官、董事会战略委员会主任委员、投资委员会委员、风险管理与消费者权益保护委员会委员及其他一切职务。此前,新华保险召开干部会议,宣布杨玉成出任新华保险党委书记;在履行完董事会以及监管的必要程序后,杨玉成还将出任新华保险董事长。
在业绩发布会上,新华保险总裁张泓表示,董事长更迭后,目前公司战略不会改变,将坚持推进“十四五”规划提出的“1+2+1”战略,在战略、机制、人才、文化和科技五个方面进一步深化改革,具体包括三大方面。
首先,持续推动渠道高质量发展。个险渠道继续聚焦价值,坚持“提产能、优结构、稳增长”三步走,推动绩优为核心的队伍持续成长;银保渠道,坚持稳定业务规模;团险渠道充分发挥服务国家战略的能力,推动业务发展与效益改进。继续加大业务知识能力,加大提升产品创新能力,围绕价值提升推动产品多元化发展,持续优化产品结构,挖掘新的业务增长点。
其次,加大康养协同力度。目前,北京延庆、海南博鳌、北京六里桥3个重资产投资项目正常运转。下一步将加快轻资产布局,发力推动居家养老服务,积极探索上门护理等业务发展。
此外,严守合规经营底线,重点完善业务和关键经营环节的内部控制,同时进一步落实好负面清单工作机制,以此推动公司高质量发展。
新华保险副总裁王练文表示,下半年业务规划主要有四个方面。第一,全力完成全年NBV目标,显示新华力量;第二,聚焦追求价值持续增长,绩优队伍建设为主线;第三,延续高质量发展总要求,实现渠道专业化发展;第四,将下半年工作落实在高质量发展经营总要求,启动主题为“金九银十赢全年,厉兵秣马备开局”的“九十双飞”会议,不仅要打好2023年收官战,也是2024年开门红的实战演习。
王练文强调,收官过程其实是备战准备,将继续延续“稳中求进,反守为攻”的总基调,把增长作为主动力。对于2024年的开局战,产品方面依然会采用多元化策略,以终身寿险、分红险、年金险以及健康险作为主打产品,驱动业务持续增长。队伍方面,会继续强化增优增育,提升存量队伍产能,夯实高质量队伍建设的基盘。
(责任编辑:谭梦桐)标签:
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