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为进一步加强干部队伍源头培养，全面落实“青蓝结对·导师帮带”能力素质提升工作，6月28日，县政数局举行2023年度新录用公务员“青蓝工程”结对启动仪式。

活动宣读了结对名单，为导师代表颁发聘书，并组织导师和学员进行了“赠书拜师”仪式。

“青年强则国家强！考上公务员只是人生的一个阶段，只有在新岗位上奋力拼搏，才能拥有人生出彩的机会。” 结对导师、县政数局副局长曾春玲语重心长地叮嘱帮带对象。她表示，自己会率先垂范、以身作则，带着新公务员一步一个脚印往前走，用知识和汗水共创美好未来。

“作为一名新人，我会倍加珍惜这个学习进步的平台，时刻秉持感恩心、平常心和进取心，向导师虚心求教、砥砺奋进，用心扣好‘第一颗纽扣’，也为今后的年轻同志们做好榜样。”帮带对象杨浩说。

近年来，县政数局严把导师资格入口关，把“信念坚定、能力突出、责任心强、作风扎实”作为“硬杠杠”，选出综合素质优秀的帮带导师，统一实行动态管理，建立“1+1”导师帮带制，紧扣新录用公务员2年成长黄金期，为新录用公务员补足基层经验短板，强化专业知识。

下一步，该局将按照“一人一档”建立全周期“成长档案”，动态记录学员信息、学习培训、实践锻炼以及导师点评、所获荣誉等情况，营造“青蓝结对、互促共进”的良好氛围。

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