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昆明市委编办深入贯彻《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》精神，以“当好排头兵”大讨论大竞赛行动为牵引推进作风革命、效能革命，以作风大转变、效能大提升推动机构编制工作高质量发展取得新突破。今年以来，市委编办被省委、省政府评为省级“文明单位”，被省委党的建设工作领导小组命名为“云南省模范机关创建示范单位”，被省委编办评为“全省机构编制系统先进集体”。

围绕一线开展大调研。把调查研究作为主动作为、敢于担当、真抓实干、见行见效，推进作风革命的重要抓手；作为制定政策、研究工作、解决问题、提高能力的重要措施。制定印发《关于2022年开展机构编制调查研究工作的通知》，围绕项目建设一线、招商引资一线、乡村振兴一线、基层治理一线，办领导带头、干部职工全员参与开展机构编制大调研，研究措施建议。今年以来，已形成各类调研报告41篇，围绕招商引资，研究提出相关县区投资促进机构调整设置建议；围绕乡村振兴，提出加强县级党委农办人员力量的工作建议；围绕城乡绿化美化行动，拟订园林绿化机构组建方案。注重将调研成果转化为实际成效，报批组建了市园林绿化局等机构，为重点领域工作提供有力机构编制保障。

聚焦问题开展大讨论。聚焦“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”3个方面问题，市县联动开展大学习大讨论。通过中心组专题学、“第一议题”引领学、讲授党课提升学、政策业务交流学等多个层次，机关讲堂、青年学习小组、支部“三会一课”、主题党日等多种形式深入开展“大学习”活动；通过举办集中学习研讨班、“找问题补短板”研讨会、专家辅导等多种方式，组织广大党员干部开展大讨论，对自身工作水平和成效进行“大起底”，引导全市机构编制干部职工提高思想认识，“惊醒起来、振作起来、行动起来”。今年以来，研究起草了“第一议题”制度、开展“当好排头兵”大讨论活动实施方案，实行按季度调度全市编制工作任务及工作指标完成进度，常态长效推进“大学习”“大讨论”活动。

对标要求开展大竞赛。对标省委关于“昆明要在各项工作中当表率作标兵”要求，把“当表率做标兵”作为衡量各项工作的标准和努力方向，开展“当好排头兵、全省争第一”大竞赛活动，实施机构编制督查整改、编制统筹调剂动态调整、编外聘用人员规范管理、提升优化事业单位登记管理服务等10个专项行动，在全省机构编制系统比学赶超、争创一流。今年以来，扎实推进重点领域体制机制改革，制定印发磨憨—磨丁合作区管委会、云南滇中新区管委会及其所属事业单位机构编制方案，保障了市委中心工作的顺利推进；持续创新机构编制管理，制定印发统筹使用各类编制资源的实施方案、《昆明市市级机关行政周转编制管理暂行办法》、《关于建立全市县（市）区中小学教职工编制统筹管理动态调整机制的实施方案》，不断提升编制使用效益；推行事业单位简易注销登记，将事业单位改革后的7种情形纳入简易注销登记范围，实行“网上审批、一次办结”服务模式，注销周期由120日缩短至15日，核准时限由30个工作日减少至2个工作日，已采用简易注销办法注销事业单位19家。

来源：中国网生活

作者：高健

责任编辑：冯峥

标签： 机构编制 事业单位 今年以来