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2022年以来，山东省泗水县引导机关党组织打破单位界限、自由组合，在全县机关党支部中探索推行区域化组团式“1+6+X”支部微联盟工作新模式（“1”即一个工作中心，党建引领；“6”即“六联”活动，即政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓；“X”即X个微联盟），有效激发了机关党建工作新活力，充分的凸显出支部联盟“1+1>2”的功效，达到了互帮互学、共创共赢的新效果。

融合共建，变“单打独斗”为“联合作战”，构建支部联建新格局。结合全县机关党组织的现状和分布，充分征求有关党组织的意见，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，搭建平台，组建联盟，让人心党性“聚起来”。支部联盟建立健全联席会议、活动竞标、轮值、纪实、旁听、督查考核等多项制度，淡化了体制、隶属、级别的观念，打破了以往“单打独斗”的基层党建格局，有效解决了小微支部规模小、资源少、影响力弱等问题。同时有效优化党组织活动方式，提高党建工作实效，增强了机关党建的吸引力、凝聚力和影响力。

开放共享，变“私人专属”为“大众共享”，实现党建资源共使用。各部门单位积极破除壁垒、打破藩篱，支部之间互动联姻，充分对接，把各单位活动场所、专业技能等有利党建资源开放共享，从“不往来”到“你能来，我能去”，做到阵地联用、功能互补。依托联盟内阵地建设较为完善的机关党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，进一步将工作向纵深、向基层、向一线延伸。联盟轮值办公室的共建联用，党建文化长廊和其他优势资源的共建共享，形成了有效的载体创新，充分发挥先进支部的辐射功能，实现“1+1>2”的联合效应。

强化引领，变“一马当先”为“齐头并进”，带动中心工作同发展。联盟以解决共性问题为动力源，以基层党组织全面进步为总目标，高起点高标准规划“支部微联盟”建设。创新开展擂台赛，推行先进党组织带动后进党组织、优秀党员带动普通党员的竞赛方式，发挥“一带十，十带百，百带千”的效应，激活党员参与活动的热情，实现了“支部联盟” 的高效合作，激发了“支部联盟”的生机活力，促进各成员支部的利益交融逐渐加深，彼此信任不断增强，相互认同持续提升，进而携手实现全面进步全面过硬。

截至目前，这个县已成立10个支部“微联盟”，开展微联盟活动22次。（孙雁冰 孔敏）

来源：中国网生活

作者：孙雁冰 孔敏

责任编辑：冯峥

标签： 实践活动 机关党建 齐头并进