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1. 目标清晰，只有一个，就是想尽办法，能留在英国找工作，不要给自己留后路。

2. 目标选择颁发工签的公司，优先选择跨国大企业，大学，私校等教育机构（相对公平，重能力）；其次是在英国的华人企业（忠诚，抗压）。

3. 提前谋划，毕业前一年，或更早，就要关注招聘相关的信息，以及投递简历。

4.培养应对企业招聘流程所需的能力，诸如笔试，面试，团队合作与测试等。

5.大城市有更多的工作机会，尤其是在伦敦上学优先，其次是可以在论文阶段，搬到伦敦居住寻找机会。 

6.人际网的搭建，欧美很多工作空缺，都是第一时间，由公司内部人员知晓的，网上的有些工作，即使看上去有空额，实际也未必如此。因此内部推荐很重要，能够更加准确的知道真正的机会，比如什么时候招聘，在哪里招，这样才能第一时间去投递简历应对。

7. 找工作的关键点，要展示出自己所拥有和擅长的职业技能，和行业的工作需求，是足够匹配的

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