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1月6日下午，衢州市政府秘书长余龙华到市机关事务中心调研，中心党组成员、中层正职参加调研座谈。中心党组书记、主任徐剑汇报了2022年工作总结和2033年工作思路。

余龙华指出，2022年市机关事务中心为机关干部职工提供了细致、温暖的服务，保障有力，工作渐趋规范，面对各种新的困难和问题，迎难而上，很好地破题加以克服和解决，取得的成绩与中心班子和全体干部职工的努力是分不开的。

余龙华提出，2023年市机关事务中心要坚决按照省机关事务管理局的要求，按照市委市政府的决策部署，用心思考谋划，在4个方面多动脑筋、多下功夫，使机关事务工作取得更大突破。

1.牢牢抓住服务这个点，在贴心服务、一流服务上多下功夫。一是要有全方位的服务意识；二是要有个性化的服务理念；三是要围绕市委市政府中心工作，全力做好重要会议、重大活动的服务保障。

2.牢牢抓住改革这个要求，在用制度管人、用制度管事上多下功夫。要以实事求是、让机关干部职工满意为目标，在改革中探索、优化、争先，运用管理的手段，市场化的方式等，进一步提升机关后勤保障服务能力。要加强机关食堂、会议室、车队驾驶员等的管理，在改革探索、满足合理需求上推进各项工作。

3.牢牢抓住管理这个重点，在厉行节约、严格高效上多下功夫。要加强管理职能，优化服务保障。一是要推进规范管理、目标管理、制度管理、绩效管理、监督管理；二是要突出新三公改革、食堂管理、会议室管理、服务标准和人员素质等重点环节；三是要确保安保和安全。

4.牢牢抓住队伍建设这个根本，在班子带头、作风优良上多下功夫。班子要团结齐心用心，率先垂范，中层要勤廉双优，全体干部职工要有“责任在我”的意识，用心用力用情，认真细致做好各项工作。

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