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自“五星”支部创建工作开展以来，河南省兰考县考城镇坚决贯彻落实上级关于“五星”支部创建工作的总体要求，瞄准创建目标，紧盯重点任务，突出五个“着力”，久久为功，多措并举，全镇创建氛围日益浓厚，进一步推动了“五星”支部创建工作走深走实走细，持续激发了乡村振兴活力。

以“支部过硬星”为基石，着力建强战斗堡垒。考城镇以“能力作风建设年”活动常态化为契机，把党支部星级提升作为重要工作来抓，加强镇村两级党员干部培训学习。今年以来，组织各村党支部书记在兰考三农学院开展素能提升培训2次。深化“党员联户、干部包片、支部会商”机制，以网格化为依托，全镇50个行政村，301名“村两委”干部，550名无职党员分包联系25160户群众，推动形成“支部带领、支书带头、党员带动”的良好局面。实行“双培双带”，在致富能手、外出务工经商人员中发展党员16名，夯实后备人才队伍建设，持续建强基层堡垒。

以“产业兴旺星”为目标，着力壮大集体经济。坚持以发展壮大集体经济为目标，根据各村实际，精准施策，大力发展特色优势产业。依托安之道花生筛选厂和大丰植物油厂2家龙头企业，建立“双绑”机制，花生种植面积达到7万亩。与北京新发地对接，发展蜜瓜、蔬菜种植5000亩。沿兰赵线发展羊肚菌种植示范带，新增羊肚菌种植100亩。发展艾草产业，新购进100万元的精深加工设备，成立电商直播平台，带动群众务工30人。据统计，去年全镇各村平均实现村集体经济增收3万元。

（考城镇人民政府供图）

以“生态宜居星”为方向，着力美化人居环境。考城镇大力倡导创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，积极引领科学文明、绿色健康生活方式。以建设“和美乡村”为目标，大力推进污水治理、厕所革命和垃圾分类，规划修建下水道5000米，新建污水处理厂一座，建成小型污水处理设施4座，改厕率达到95%以上，推广“两桶一袋”，实现垃圾分类全覆盖。以治理“六乱”活动为抓手，把人居环境提升整治作为重点工作来抓，高度重视，先行谋划，严格按照“一天一反馈、一天一整改、一周一汇总”制度，建立台账，夯实责任，挂图作战，强力推进。各行政村为每户划定人居环境“责任田”，签订门前“三包”承诺书，通过宣传车、宣传标语及村大喇叭，加强人居环境提升整治工作重要性的宣传，充分动员群众参与到人居环境整治工作中来，形成了强大的工作合力。全镇集中力量对各自村内主干道、入户道路、河道沟渠、村内小巷进行集中排查整治，加大道路沿线非法广告牌、破旧横幅的拆除力度，提高道路两侧的农膜塑料、乱堆乱放、杂物杂草的清除标准，对闲置宅基地进行规划利用，打造成小菜园、小花园、小果园，小游园，既增加了群众收入，又盘活了闲置资源。

（考城镇人民政府供图）

以“文明幸福星”为纽带，着力提升群众幸福感。考城镇以深入推进移风易俗为关键，强化宣传引导，不断提高群众参与自治的积极性与主动性，培育了良好乡风文明。一方面积极引导各村村民参与村规民约修订，推选党性强、有威望、讲奉献的老党员、老干部、退休教师、新乡贤等人员成立红白理事会，倡导喜事新办、厚养薄葬的社会新风尚，另一方面各村还成立了村民议事会等群众自治组织，将移风易俗纳入村规民约，充分发挥党员干部的示范带头作用，引导群众自觉抵制不良风气，为移风易俗营造良好氛围。同时，考城镇定期组织开展“好婆婆”“好媳妇”“好乡贤”“文明户”等“乡村光荣榜”人物选树评选表彰活动，用身边的事激励身边的人，以身边的榜样带动身边的人。目前，全镇50个行政村均已进行了推选。

以“平安法治星”为标准，着力增强基层社会治理。考城镇以“三零”创建为目标，建立健全全镇网格联动体系，不断增强群众的幸福感、安全感、获得感。考城镇持续深化开展“六防六促”活动，细分任务，明确分工，落实责任，并且依托“网格化”市域社会治理网格体系，定时组织开展动态排查，发现苗头，及时化解，确保村不漏户、户不漏人，确保群众“求助有门、受助及时”。考城镇各村均成立了由村“两委”干部、群众、党员志愿者、网格员为主的夜间巡逻队，配合镇派出所夜间巡逻，确保人民群众生命安全得到有效保障。坚持村报告、乡处理、县办结机制，组建信访积案化解专班，摸清情况，找准症结，逐个突破，取得显著成效。（兰考县考城镇人民政府 李德明）

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