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近日，2023年上海市职业技能评价工作调研会在上海宝冶举行。上海市职业技能鉴定中心主任孙兴旺、副主任夏莹，宝山区人社局副局长张淑红等一行出席会议。上海宝冶党委组织部(人力资源部)部长部长陈爽、副部长姜月，教培中心主任朱虹，中华技能大奖获得者毛琪钦，上海市首席技师钱国等人参加了上述会见和调研活动。

此次调研会围绕年度职业技能认定工作的总体目标、主要举措和面临的不足等几个议题展开，宝山区人社局从指导、服务企业与学校开展认定工作、组织开展技能竞赛、加大技能人才补贴等几个方面做了发言。上海宝冶对职业技能等级认定工作开展情况和技能人才培养做了专项汇报。

张淑红表示，技能人才是宝山区发展重要的人才资源，区各级领导高度重视技能人才培养工作。依托区内宝武、宝冶等众多央企及上大、震旦等高校优势，区人社局紧密联系企业，积极服务高校，广泛开展职业技能认定和职业技能竞赛工作，顺利完成了各项技能人才培养目标。

孙兴旺在讲话中充分肯定了宝山区和在沪央企的技能人才培养工作，对各单位取得的一系列工作成绩和荣誉表示赞赏，对上海宝冶摘得中华技能大奖、全国技术能手等突出荣誉表示祝贺，并期待上海宝冶能够发挥央企优势，坚持好的经验和做法，完善职业技能等级认定工作机制，为上海市继续培养更多的优秀技能人才。

孙兴旺强调，要充分学习和领悟党和国家《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等文件精神，贯彻实施高技能人才培养工作，政府部门要做好平台建设与政策引导，不断充实职业技能岗位目录，建立技能人才培养长效机制，做好对企业、学校的服务。各级央企、国企，要充分发挥技能人才尤其是高技能人才培养主力军作用，共同做好技能人才培养、使用、评价、鉴定等方面的工作，不断激发技能人才活力，打造爱党爱国、技艺精湛的高素质、高技能人才队伍，助力企业和整个社会的高质量发展。(吴明普)

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