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“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”近年来，江心沙农场有限公司坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作同目标、同部署，同心同向、同频共振，以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

好专长，融入生产一线。结合单位实际和党员特点，量身定做，安排布置任务，组织党员在自己熟悉和擅长的工作区域内，发挥自身优势和价值，使基层党建工作鲜活和生动起来，由虚入实，看得见、摸得着、抓得住、见实效、受欢迎。如以党支部为依托，充分发挥党员先锋模范带头作用，细化党员责任，创新打造“绿色食品+党建”、“绿色农场+党建”等模式，充分发挥党员干部在现代高科技农业生产中的战斗堡垒作用, 有力推动农场农产品向绿色化、优质化、品牌化发展，着力调动农业中心技术人员中的党员主动服务绿色生产基地发展，突出抓好农产品标准化生产、绿色防控技术措施、低毒低残留农药及有机肥推广应用。划分不拘泥于形式、不追求数量、不要求规范统一，以工作顺畅、方便、高效为基础，确保每个党员专长区都能够有效发挥作用。

好师傅，融入人才培养。努力构建“典型带动”促发展模式，让“党员好师傅”融入与青年员工结对助成长中。为新入职员工分配两名导师，一名负责辅导政治素养，一名负责传授专业技能，“双导师”均为责任心强、党性强、做事严谨细致，业务能力出类拔萃的老党员，既有深厚的理论功底，又有丰富的实践经验，以帮助青年职工成长为知识型与管理型并重的人才。通过签订师徒协议加强师徒间的沟通和交流，结合工作实际需要，开展有针对性的指导和帮扶，切实为新职工的成长赋能。通过制定“传帮带”责任和任务清单，师徒围绕各自的责任和任务，制定工作计划，始终坚持理论联系实际的工作方法，逐项进行落实，确保“传帮带”师徒结对活动有时间、有内容、有步骤、有质量地开展，不走过场，不流于形式。

好表率，融入日常管理。发挥党员模范带头作用，坚持“关键事情带头干、一般环节自己管”，全力保证企业管理制度和精细化管理的要求在第一线得到有效实施。公司遇到紧急、突发工作任务，通过党员先锋表率作用推进落实，组织党员关键时刻能站出来、冲上去、打得赢，承担临时急难险重任务，为单位工作保驾护航。如在“三夏”“三秋”大忙期间，成立党员先锋突击队、党员先锋岗，把党员组织起来，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实扛稳扛牢“粮食安全”主体责任，确保颗粒归仓、不误农时。党员积极承担“急、难、险、重”攻关任务，通过引领示范，带动身边人，提高干事创业热情，不断增强干劲、闯劲、钻劲，在平凡岗位上创造不平凡的业绩。(文/袁伟)

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