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“安全生产月”期间,晋能控股装备制造集团各单位紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题结合“11135”十一项专项活动,强化安全生产责任落实,树牢安全发展理念,提升本质安全管理水平,确保安全生产局面持续稳定。

该集团让职工参与到安全生产当中,成为安全生产的“主人”是该公司实现安全生产长周期的重要助推力。该公司开辟“集中施训+精准培训”教育模式,制定“新入职职工安全培训”“外包外委人员安全教育培训”等集中学习计划,开展“老带新”“高低帮”等专题培训,引导全体职工深刻领会提升技术水平,做好安全生产工作的重大意义。

该集团梳理近年来发生在自身及兄弟单位的各类不安全事件,围绕违规操作引发的安全教训,举一反三,以增强职工安全思想、提升标准化操作意识、杜绝习惯性违章为出发点和落脚点,着力改变“照本宣科”式的安全教育做法,让安全教育“走进”现场、“贴近”实际、“活跃”方式,在提升实际效能上下功夫。

同时,该集团聚焦应急演练这项重点工作,淬炼招之即来、来之能战的职工队伍。各发电区突出指挥、响应、协同、队伍、保障等重点,分别开展了雨季三防、消防应急演练、车辆自燃等专项演习。演练事先未下发通知、不制定脚本,确保在演练中发现问题、总结经验、查漏补缺,以此检验应急预案的实用性和可操作性,不断总结经验和做法,提升职工处置应急事件的能力和水平。(陈鹏 梁丽强 于宁)

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