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在建设廉洁文化的道路上，二九〇农场有限公司坚持多措并举，以鲜明的决心和实际行动，使廉洁文化在公司内外遍地“开花”，为公司高质量发展注入了源源不断的活力。

强化制度建设，构筑廉洁文化防线。农场有限公司紧密围绕“廉洁从业、廉洁经营、廉洁服务”的核心要求，不断完善各项廉洁制度，构筑起坚固的廉洁文化防线。公司党委出台一系列制度文件，明确了廉洁从业的规范，为公司员工提供了明确的行为准则。

强化教育培训，培养廉洁意识。农场有限公司深知廉洁文化建设需要从根本上培养，因此，公司积极推动教育培训工作。举办廉洁文化宣讲会、案例分析讨论会等活动，引导员工树立正确的价值观，增强廉洁自律意识。

强化宣传引导，营造廉洁氛围。农场有限公司通过多种宣传手段，积极营造廉洁文化的浓厚氛围。公司内部刊物、宣传栏、宣传板等载体不断宣传党风廉政建设的成果和先进事迹，鼓励员工学习先进典型，争做廉洁文化的传播者和践行者。

强化监督检查，保障廉洁环境。农场有限公司坚持严肃查处违纪违法行为，保障廉洁环境的长期稳定。公司建立了举报平台，鼓励员工积极参与监督，发现问题及时举报，为廉洁文化建设提供有力支持。

强化廉洁文化建设，助力公司高质量发展。通过多措并举推进廉洁文化建设，农场有限公司不仅在公司内部营造了风清气正的工作环境，更在外部树立了廉洁的企业形象。这种廉洁文化的积极影响使得公司员工更加自觉地遵循廉洁原则，推动了公司的高质量发展。文：刘英利

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