北京日报客户端 | 记者 孙莹

外卖员王先生被接孩子放学的保姆张女士骑电动自行车撞伤，为了索赔损失，王先生将张女士及其雇主一并起诉。记者近日获悉，西城法院认定张女士是在从事保姆工作时造成他人受伤，雇主应承担赔偿责任，判决张女士的雇主赔偿王先生4100余元。

去年7月6日下午，当保姆的张女士骑电动自行车载着雇主家的孩子放学回家，在横穿马路时与同样骑电动自行车的外卖员王先生发生交通事故，经交通队认定，张女士负事故全部责任，王先生无责。

(资料图片仅供参考)

王先生当天到医院进行了检查，医院诊断证明显示，他多部位损伤、胸壁软组织损伤、腹部软组织损伤。几天后，王先生又到医院进行了一次全面检查。

事后，王先生主张因为这次事故造成自己50天没有上班，将张女士及其雇主邱女士一并起诉至西城法院，索赔医疗费2800余元、误工费13000元、精神抚慰金1000元，共计16000余元。

在法庭上，张女士认为王先生并没有受伤，不同意赔偿。她的雇主邱女士则表示，自己一直要求保姆不能骑车接孩子放学，但事发当天，张女士违背要求骑车接孩子，与人发生碰撞，因此，她自认为不应承担对王先生的赔偿责任。

法院审理后认为，张女士驾驶电动自行车横穿马路，与王先生相撞造成王先生受伤，对因侵权行为给王先生造成的损失，应承担赔偿责任。

根据《民法典》的相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

此案中，张女士在邱女士家从事保姆工作，与邱女士形成个人劳务关系，事故发生时她正在接送邱女士的孩子上下学，按照法律规定，应由雇主邱女士就张女士给他人造成的损害承担赔偿责任。至于邱女士与张女士内部之间责任如何分担，双方可另行协商解决或另案诉讼解决。

法院确认王先生与交通事故相关的医疗费为2700余元。至于误工费，法院考虑到王先生在医疗检查中并无明显异常，其主张的误工期明显过长，因此根据其工作性质和受伤情况，酌情确定按每天200元标准，计算7天误工费1400元。此外，法院认为张女士的侵权行为尚未对王先生造成严重精神损害，没有支持赔偿精神抚慰金。

最终，法院判决邱女士赔偿王先生医疗费、误工费共计4100元。

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