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东方网记者刘辉4月28日报道:今天上午，“英才汇聚·志向高原”2023年西藏招才引智政策上海推介活动举行。记者获悉，围绕高原生态、地质、医药、农牧、高新数字、清洁能源、教育等重点领域，此次发布高层次人才引进需求324个，其中：调入引进需求122个、柔性引进需求202个；发布技术合作需求（揭榜挂帅项目）49项，其中：技术合作45项、揭榜挂帅4项。

据介绍，西藏引进高层次人才划分为四类：A类：国内外顶尖人才；B类：国家级领军人才；C类：地方级领军人才；D类：其他高层次人才。此次还公布了涉及“个人补助、科研补助、薪酬待遇、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置、医疗保障和其他服务”引进人才待遇细则。 

记者从细则中了解到，通过调入、创新创业方式引进的A、B、C、D四类人才，分别给予200万元、100万元、60万元、20万元个人补助。通过调入方式引进的A、B、C、D四类人才，分别给予200万元、100万元、50万元、10万元科研补助经费。调入、柔性引进的人才享受西藏同级别薪资待遇。企事业单位引进的人才可实行协议工资或年薪制，对作出突出贡献的可实行技术入股、智力入股和管理入股等收入分配形式。

此外，活动还公布了“珠峰英才”计划。据介绍，“珠峰英才”计划是自治区层面实施的重大人才工程，每年在重点领域、重点产业、重点行业，有计划遴选一批战略人才、领军人才、拔尖人才、青年人才和科技创新团队，在5年支持期内，给予特殊支持。如第一层次为珠峰战略人才：从事自然科学、工程技术创新研究，学术成果处于国内一流水平，具备国际竞争力，具有成长为“两院”院士等国家杰出人才潜力的战略科技人才。支持期内，每年给予生活补贴20万元，最高可申报项目经费1000万元。

值得一提的是，西藏还将实施引才伯乐激励措施。鼓励各类人才中介机构、单位、个人积极参与推荐、引进更多高层次人才到雪域高原创新创业，对推荐高层次人才以调入、创新创业形式引进的，每引进1名可给予最高10万元的引才奖励。

西藏自治区党委组织部副部长、第十批援藏干部人才副领队尹春辉表示，当代西藏发展势头正盛、发展劲头更足，各项事业正处在一个关键时期，对科技创新的需要比以往任何时候都更加迫切，对优秀人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。热切期待天下英才选择西藏、投身西藏，衷心欢迎广大人才扎根边疆、建设西藏。

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