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“欢迎大家来到淄川人社直播间，人社服务就在你身边。大家点点关注，把直播间分享给有需要的朋友哦!”下午1点半，“淄川就业”抖音直播间准时上线。

直播间里，不时有网友询问：“32岁本科一级建造师有没有岗位？”“到淄博开工厂有什么政策吗？”

“朋友们别着急，弹幕太多了，没有回复到的可以打电话或者发私信与我们联系，求职的朋友可以直接扫描二维码注册简历……”面对一个个弹幕，主播一边为提问的粉丝答复招聘岗位和应聘联系方式，一边介绍“淄博人才金政50条”、山东省淄博市淄川区大学生创业孵化中心入驻政策等，还要留意对接求职者的需求。“恨不得嘴巴和脑子可以开三倍速，今天的直播有27万人观看。”主播明月难掩脸上的紧张和惊喜。

主播正在直播间工作。(新华社记者邵琨摄)

直播带来了人气，后台的服务也及时跟进。“直播间说孵化中心免费入驻，可以再说一下申请流程吗？”在淄川区人社局成立的117个微信服务群里，网友的问题分类更精细，工作人员回答也更精准。“脑子得快，手也得快，每个问题都要回答准确。”淄川区公共就业和人才服务中心就业科科员齐秀华说，“不仅仅是就业服务的工作人员，负责回答创业方面问题的同事也在群里，保证网友的提问及时得到回应。”

为了让回答更专业高效，淄川区人社局还邀请相关部门走进直播间与网友互动。不久前，针对网友的提问，淄川区投资促进服务中心走进淄川就业直播间，对淄川区的人文环境、营商环境、招商引资相关政策进行了逐一解读，吸引了10.4万网友在线观看。

2021届大学毕业生孙一月毕业后曾在济南工作，辞职回淄博老家后一直没找到满意的工作。通过淄川区人社局的“直播送岗”，孙一月投递简历，成功入职当地一家纺织公司。

近年来，淄川区委、区政府重视就业工作，淄川区人社局以“直播+线上招聘”的方式，为企业及毕业生搭建桥梁。

在淄川区智慧人力资源市场，岗位信息通过智能电子显示屏实时滚动播放，服务台专人值守。“若有求职者想趁着假期了解企业和岗位，随时可以到市场来进行咨询。”工作人员王芮说。

淄川区人力资源和社会保障局局长刘芳介绍，淄川区人社局将为高校毕业生择业、失业人员再就业、灵活就业群体和企业人才引进开辟新通道，当好政策讲解员、情况调研员、难题破解员和资源联络员。(记者邵琨)

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