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平安健康险新任总经理人选落定。

3月8日，澎湃新闻获悉，平安健康保险股份有限公司(下称平安健康险)拟聘任朱勇为总经理，任职资格待银保监会核准后生效。去年12月，时任平安健康险总经理李浩因个人原因离职，后出任三星财险总经理。

此番拟出任平安健康险总经理的朱勇，并非平安内部培养的人才，而是由外部引入，他曾任同方全球人寿总经理，有着近30年的保险从业经验。如今，长期在寿险公司任职的朱勇选择转战更为细分的健康险赛道。

公开简历显示，朱勇出生于1969年，拥有暨南大学金融学硕士学位。他自1995年起加入保险行业，从事个人营销和管理工作，2001年加入中意人寿保险有限公司，先后担任江苏、广东分公司总经理，总公司首席个人营销发展官、总经理助理等职务。2015年，朱勇加入同方全球人寿，出任总经理。

目前，国内共有7家专业健康险公司，除了和谐健康、昆仑健康未披露近几季度偿付能力报告之外，复星联合健康、瑞华健康已披露2022年四季度偿付能力报告，平安健康险、人保健康、太保健康则因涉及上市公司信披规定目前暂未披露去年四季度偿付能力报告。

近几年，平安健康险的业绩表现在各专业健康险公司中可以说是“优等生”。2020年和2021年，平安健康险分别实现保险业务收入122.08亿元、149.54亿元，增速为31.5%、22.5%；分别实现净利润5.95亿元、8.83亿元，同比增长46.8%、48.4%。

2022年前三季度，平安健康险实现保险业务收入128.07亿元，净利润8.23亿元，核心偿付能力充足率为228.49%，综合偿付能力充足率为273.55%，最近两次风险综合评级结果均为AA。

在我国的多层次医疗保障体系中，商业健康险一直发挥着重要作用。今年《政府工作报告》再次强调要深入推进健康中国行动，同时要求深化医药卫生体制改革。虽然健康险保费增速在经过多年高增长后有所放缓，但在各险种保费增速中仍处较高增长态势。

随着人口老龄化加剧、老百姓健康意识提升、消费习惯改变等多重因素影响，如何有力满足大众对商业健康险的新需求依然是大健康时代的待解之题。未来，专业健康险公司怎样走好差异化创新发展道路也备受各界关注。

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