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为建立健全技能人才多元化评价体系，成都市职业能力建设指导中心和重庆市职业技能鉴定指导中心立足两地经济社会发展对技能人才的现实需求，合作制定开发技能人才评价新标准，培育打造具有成渝特色的专项职业能力考核特色品牌，积极抢抓成渝地区双城经济圈建设战略机遇，加快推进技能人才与重点产业融合发展。

近日，成渝人社部门面向新技术应用而产生的新业态、新岗位和传统行业新工艺，合作开发的“AI视觉车载智能终端安装与运维”“RFID智能終端装调与运维”“供应链客户开发与维护”“川派（树石组合类）盆景设计与制作”等17个专项职业能力考核规范通过专家评审验收，省职业技能鉴定指导中心正式发文公布，纳入专项职业能力考核范围开展试行工作。标志着成渝两地人社合作取得新成效，为新业态、新职业、新岗位从业人员提升职业技能打开“新通道”，为两地协同制定技能人才评价新标准积累“成渝经验”，推动成渝双核人社合作进一步走深走实。

下一步，两中心将继续坚持“川渝一盘棋”思维，共享资源、优势互补，不断拓宽两地技能人才评价工作的针对性、实效性，协同促进劳动者技能就业、技能增收，为成渝地区双城经济圈建设持续深化提供坚实的人力资源保障。

（喻大亨 成都市职业能力建设指导中心 供稿）

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