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“孩子的情况基本稳定了，带他按时做好后续的治疗和检查就好，您就放心吧。"8月25日，益阳市妇幼保健院4楼的新生儿门诊部，在楼层的走廊里，不少家长或站或坐排队等待叫号，主任医师杨跃峰正在诊室里为前来复诊的孩子进行详细检查，对家长提出的问题一一解答，耐心安抚家长的焦虑情绪。

在业内，新生儿科有一个特别的称呼“亚科”。这个科室里的患者因为年纪太小而无法准确表达自己的感受，需要医生更多地关注和用心，日常工作也更加细小和琐碎。来到市妇幼保健院12年，在这样一个特殊的岗位，杨跃峰以精湛的医术和仁爱之心，守护着一个个幼小的生命，为万千家庭的幸福美满而默默奉献。

粗黑的眉毛，大大的口罩上方露出一双温柔而又坚定的眼睛，勾勒出一张温和的面孔，这是笔者初见杨跃峰的第一印象。一直以来，杨跃峰秉承“一切为了孩子"的服务理念，全心全意为孩子们的健康保驾护航。谈及学医的初衷，他说，年幼时觉得当医生能解除患者的痛苦，是件很神圣的事情。杨跃峰一开始学的是内科，后来实习的时候，他被小孩子天真可爱的脸庞所打动，毕业后发现许多医院儿科医生“紧缺”，他便义无返顾地从内科转行，选择了儿科。“转科后发现，内科和儿科完全是两个不同的学科，等于一切从头开始。”通过进修、请教和不断地学习，2003年他正式成为了一名儿科医生。说到这里，杨跃峰开玩笑地说：“到了儿科才发现，原来儿科才是最不好干的。但是看着小孩子从来看病时的痛苦，到病好后蹦蹦跳跳的离开医院，家长与孩子脸上的笑容，给了我很强的成就感与幸福感。”“一直在努力做一名合格的新生儿科医生。"杨跃峰说，基于患儿和家长对他的信任，他在岗位上始终全力以赴。作为科室主任，他不仅要统筹安排科室医疗和管理工作，落实具体职责和细节，详尽安排新生儿就诊和救治工作，应收尽收患者，处理突发事件，保证所有工作有条不紊。同时，作为经验丰富的新生儿专家，他还要接诊来自各地的患儿，为慕名而来的家长答疑解惑。因此，杨跃峰干脆把自己“钉”在一线，哪里需要，他就第一时间赶到哪里。

2018年，市妇幼保健院新生儿科单独成科，仅4名医生、12名护理人员、10张床位、100多平方米医疗区，面临着人手缺、环境差的情况，杨跃峰挺身而出，克服人员少、设备设施短缺等困难，选送医护人员到国内知名医院轮训，主动多承担晚夜班。同时请外院专家来指导，积极开展新项目新技术，如胸腔穿刺引流、新生儿换血、有创呼吸支持等。通过近5年的努力和医院的大力支持，科室现有医生8人、护理人员22人，设置床位30张，科室面积1600多平方米，并严格按照市级新生儿救治中心标准配备设备。85%以上的医生到省级医院进修轮训，65%的护理人员取得专科护士证书，年收治各种危急重症患儿1100多人次，科室整体实力进入全市前列。“杨主任是我们科室的主心骨"，大家对他是又爱又恨"。”新生儿科护士长阮春霞告诉记者，生话中的杨跃峰平易近人，设身处地为同事着想。即使是刚来不久的护士，他都会耐心告知她们工作的重要性，提醒巡查时不能漏掉的细微之处;大力支持年轻医生成长发展，只要有外出学习进修机会，他都会想方设法给大家解决各种困难，甚至有时还亲自开车送他们去外地参加学术培训。但是，杨跃峰在工作上容不得半点马虎，谁在业务上疏忽大意，他会劈头盖脸地批评，毫不留情。

杨跃峰常常告诚医护人员，新生儿监护室与其他科室不同，面对的大部分是早产的宝宝，器官发育不健全，病情随时都有可能发生变化，必须分分秒秒全神贯注观察病情，稍有闪失，后果便难以想象。新生儿监护室交班程序严格，这是在杨跃峰多年严格管理下养成的好作风。不管有多少孩子，接班医生要对每个宝宝的生命体征挨个排查甚至体重的变化也不能漏掉。每个护理人员也必须严格按程序进行交接，除了生命体征以外，孩子的吃奶量、睡姿、静脉留置针是否有问题等都在交接之列。严格的管理制度，使得每个人都全身心投入工作，大家的责任感和积极性得到了发挥，科室成为了“益阳市重点学科”“益阳市危重新生儿救治中心”“益阳市卫生系统先进病区”。

市妇幼保健院作为全市妇幼的指导单位引领全市妇幼工作。杨跃峰自2018年起担任益阳市新生儿复苏培训项目师资，每年定期对全市医疗机构进行培训。通过近5年的培训，全市医疗助产机构能熟练掌握新生儿复苏技术，全市新生儿死亡率由2014年的2.3%大幅降低至2022年的1.33%。复苏师资由2015年的15人增加到2022年的78人，为优生优育、提高人口素质作出了积极贡献。

2023年8月，在我市首届“名院”“名科”“名医”认定评选中，杨跃峰荣获“益阳名医"“称号。他表示，将会一如既往，用心用情陪伴每一个入院的孩子，为他们的健康平安保驾护航。

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