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中国网·美丽江苏讯 为合理规范员工行为，提升员工职业素质，工行淮安涟水支行积极响应上级行参加关于员工异常行为网格化智能化排查办法与警示教育培训班，通过培训学习，及时加强员工异常行为管理，防范涉刑案件的发生，全方位把控将所有风险降到最低，真诚用心守护员工。

一是积极响应号召，加强组织学习。淮安涟水支行高度重视，积极响应，组织支行纪检委员、网点主要负责人及运营主管参与此次培训会议。正所谓“居安思危，思则有备，有备无患”，淮安涟水支行各网点利用晨会、夕会传达省分行《关于开展四类重点员工异常行为专项治理的通知》精神，带领员工学习典型案例，起到警示教育的目的。“合规每一步，风险少一分”这句标语看似简单，但要真正落实并坚持做到做好并牢记于心却并不容易。因此除晨会、夕会，在每周追光者学苑业务学习开展时，也都全力传达合规操作意识，做到时刻提醒、时刻牢记。

二是加大排查力度，力争风险降零。为规范员工行为，切实加强业务岗位人员管理工作，淮安涟水支行常态化开展风险排查工作。一方面该行通过线上+线下方式对员工代客操作行为进行抽查。对于通过自助终端、个人手机等方式，违规代客办理转账、购买理财等业务的员工，通过书面检查、通报批评等方式进行批评教育。另一方面，通过组织网点、科室负责人签订《党风廉政建设、案件防范、安全生产工作责任书》，组织员工签订《员工不发生代客保管、代客操作违规行为承诺书》等，从而在思想、行动上进一步规范员工行为。

三是警示教育学习，合规牢记于心。我们党要做青年工作的热心人、青年群众的引路人。因此，淮安涟水支行党员干部带头落实学习《严守信贷合规底线》《普法警示教育》等各种视频，积极引导所有员工要始终站稳立场、提高觉悟，以案示警、以案明纪、以案为鉴，切实树立合规理念。(文/周若彤)

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