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为进一步加强员工行为管理，规范员工行为，促进全行安全、稳健运行和高质量发展，按照总行《中国农业发展银行员工行为管理办法》有关规定和市分行相关通知要求，近日，农发行唐县支行认真组织开展员工异常行为排查工作。

为保障排查工作顺利开展，该行领导高度重视，组织召开行务会认真学习相关文件，并对排查工作进行了周密部署。一是组织员工对照排查重点行为，逐项逐条开展自查，并填写《员工异常行为自查表》;二是通过日常观察，谈心谈话，查阅考勤记录等进行内部集中排查;三是通过查询国家企业信用信息公示系统、中国执行信息公开网、中国裁判文书网等获取相关信息进行外部集中排查;四是设立员工异常行为信息反映电话、信箱，充分利用各种渠道了解发现员工异常行为信息，多渠道收集线索信息。

经排查，该行在职员工、退休员工及服务外包人员均无异常行为。下一步，该行将认真落实员工行为排查各项制度要求，进一步提升员工管理水平，强化经营管理和内部控制，夯实业务发展基础。同时常态化开展警示教育活动，引导员工以案为鉴、以案代训、以案促改，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，根植守法合规文化，对全体干部群众进一步增强廉洁自律意识，提高反腐拒变的能力，筑牢思想道德防线。

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