11月25日，江苏富安建设有限公司党支部组织开展2022年11月份主题党日活动。本次主题党日活动由富安公司董事长李桂金主持。活动以“党建先行，促进企业高质量发展”为主题。

完成党日活动规定动作，增强理论学习，提高政治素养。一直以来，富安公司党支部都将党建工作融入企业生产、经营、管理等各个环节，探索组织建设先行、党员骨干先行、人才培养先行“三个先行”党建工作法，着力提高党建工作促进富安公司高质量发展。

(相关资料图)

会上，董事长李桂金就本次“党建先行，促进企业高质量发展”党日主题开展以下系列活动：

活动一

观看固定学习日视频并组织党员进行讨论，由党员代表成寿才、翟富斌作重点发言;

活动二

董事长李桂金讲解何为“三个先行”?

01、组织建设先行

固本强根基提高班子向心力

织密组织网络。公司党支部要及时调整基层党组织设置，加强项目部党组织建设和党员管理工作，做到生产经营发展到哪里，党组织便建到哪里。强化党的领导。党支部党员要积极参与企业重大问题的决策，发挥党组织在企业发展中的政治核心和政治引领作用。加强规范化建设。落实“三会一课”、支部主题党日等制度，积极开展特色党课活动，将组织生活“走新”更“走心”。

02、党员骨干先行

引领做表率注入红色原动力

关键岗位有党员。企业现有在职党员12名、预备1人、积极分子2人，其中中高级职称人员150人、项目经理80人，公司各项目经理等关键岗位均为党员职工。重大项目靠党员。把党建与重点难点项目相结合，关键时刻显党员担当。在项目实施过程中，把党员表率作用落实到解决项目实施难题、攻克方案技术难点、持续作战确保工期等具体工作中。示范引领看党员。积极开展党员先锋工程创建工作，每年评选一批先进典型发挥积极作用，一批“党员先锋工程”成为助力企业发展的“堡垒工程”。

03人才培养先行

培育生力军提升发展创新力

落实“双培养”机制。着重在生产一线、技术人员和青年骨干中发展党员，努力把生产技术骨干培养成党员，把党员培养成生产技术骨干。加强人才队伍建设。积极引进高学历、高技能人才，注重青年人才的培养和使用，大力推进专业技术、经营管理等方面的人才队伍建设。提升人才能力素质。公司定期组织开展技能培训和技能比赛，邀请公司老师傅进行经验交流、思维碰撞、技能传承，提升培训针对性。

活动三

董事长李桂金带领全体党员观看建筑施工安全警示教育片《高处坠落篇》。

活动最后，李桂金表示：安全生产永远是企业发展的头等大事，是企业的生命线，也是生产经营的筑基石。

为切实做好富安公司年底安全生产工作，严防各类安全生产事故的发生，在各项目隐患整改方面，要重点做好施工现场消防、建筑起重机械、脚手架等危险性较大的分部分项工程的隐患排查，建立责任清单、整改清单和工作台账，实行动态管理，全力实现隐患清零，确保问题整改到位。

企业要发展，抓好党建引领是关键。富安公司通过全面推进党建工作与安全生产工作的深度融合发展，党的政治优势、组织优势、人才优势在企业生产运营管理的各个层面、各个业务板块得到充分展现，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥，公司全体干部员工精神面貌焕然一新，将以严谨求实的作风、高效卓越的标准、担当负责的品质、纪律严明的操守，在探索党建促生产、生产融党建的道路上当好“先行者”，为打造富安公司高质量发展作出更大贡献。(文/富安轩)

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