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北京日报客户端 | 记者 代丽丽 通讯员 沈梓淇

近日，昌平区进行了一起劳动争议案件的线上“云庭审”，双方当事人通过网络出庭。仲裁员高思凡通过“云庭审”平台组织双方当事人进行答辩、举证质证等，20多页证据材料一一显示在画面里。历经2个多小时，线上庭审顺利结束。

11月中下旬，随着疫情蔓延，部分当事人由于隔离、防控等原因无法参加现场庭审。昌平区劳动人事争议仲裁院想群众所想、急群众所急，充分利用新开发的“云庭审”平台，启动了线上庭审工作。当事人通过一台电脑、一部手机、一个摄像头，在家就可以参加庭审。截至目前，已线上审理劳动人事争议案件35起。

“终于做通工作了，我马上请仲裁员安排线上做调解笔录，出具调解书！”书记员罗桐放下电话激动地向庭长说。原来某科技公司因经营困难，与员工解除劳动关系后均签订协议书，但因资金不足，一直未兑现协议书中的款项。书记员罗桐拿到案卷后与公司的法定代表人取得联系。该公司法定代表人表示目前确实无力支付，罗桐听到后耐心给其讲解双方和解的益处，给其尽量争取时间。经过反复的沟通该公司法定代表人最终同意调解，受疫情影响双方不能到现场出具调解书，最终通过云开庭的形式线上出具调解书。

随着疫情的发展，案件处理难度加大、效率降低，积压严重，速裁庭的同志们从仲裁员的“单兵作战”发展到仲裁员、书记员齐上阵的“协同作战”，通过案件繁简分流，对简易案件通过电话沟通、微信交流等方式开展调解工作，成功调解237件。

为了防止“非战斗减员”，仲裁院提倡“住单位、住统一安置点”，最大程度减少工作人员外出流动。3名院领导主动带头住进单位，同时还设置AB班，全院上下稳中有序、妥善应对。

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