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北京日报客户端 | 记者 马婧

3月24日，一场餐饮企业招聘对接会在北京CBD招商服务中心成功举办，在CBD经营的餐饮企业纷纷到场发布招聘需求，应聘者一对一咨询岗位信息。

“我今年刚退休，但也不想闲着，想找一份离家近的工作。”徐女士特意来招聘会现场寻找一份餐饮服务员的工作。

“我们分早中晚三班，每一个班次会有一个小时休息时间。您有什么特别的诉求吗？”面对徐女士，一家快餐店的招聘人员颇有耐心地询问。

“我希望可以不上夜班，其他时间都可以上岗。”招聘人员记录下她的需求，为其匹配合适的岗位。

北京家政服务协会也组织了一批家政员来到现场。“我想利用周末休息时间去餐厅当小时工，这样也能增加一份收入。”家政员刘女士希望找一份兼职，她挨家了解招聘信息，递送自己的名片。

北京家政服务协会会长穆丽杰介绍，大部分家政服务员到家政企业就业时，会把自己的朋友、爱人甚至孩子一起带来，有些人员不适合从事家政服务，而符合餐饮企业人员的就业条件，通过家政企业与餐饮企业的互相拉动，就能帮助餐饮企业解决服务人员短缺的问题。当然，餐饮企业的就业服务员来京时，也有可能一起来的朋友或亲属不适合做餐饮服务，也可以推荐给家政企业，“通过人员互相介绍，对互相拉动就业、促进企业发展非常有帮助。”

来到现场的餐饮企业表示，最近消费复苏明显，餐饮行业存在一定的人员短缺。一家火锅店的招聘负责人说，店里目前有40位员工，还缺少10位一线服务人员。她希望能在招聘对接会多招些人。

本次活动由北京CBD管委会联合朝阳区人社局共同主办、北京CBD餐饮联盟等承办，朝阳人社局在招聘会上设立了“岗汇朝阳 职达社区”活动专区，为求职者提供就业岗位信息。求职者通过扫描二维码进入就业服务平台后，不仅可以浏览岗位、直接投递简历，还可以观看政策宣讲、职业指导课程等内容。

北京CBD餐饮联盟负责人介绍，北京CBD商圈高端餐饮企业汇聚，拥有全市超过60%的黑珍珠餐厅、近60%的米其林餐厅及近50%的咖啡馆，2022年首店入驻数量居全市各商圈首位，拥有中骏世界城、华贸17街等著名深夜食堂。下一步，北京CBD餐饮联盟将密切关注区域内餐饮企业的用工难问题，同时也将联合各方资源，举办多场企业招聘对接会，不断为企业注入新鲜血液。

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